主办：中国饲料经济专业委员会
承办：北京三农企业管理研究中心
【适用对象】
内部培训讲师（包括管理和技术培训讲师）
HR经理、培训管理人员
【课程内容】
第一天：
一、专业培训的概念
1、什么是培训？培训师靠什么吸引听众
2、吸引、保持听众注意力的黄金法则
3、企业培训师的“编导演”的角色定位与职责
4、内部培训师的专业素质与能力结构分析
二、企业内部培训策划与管理的流程
1、理解企业内部培训运做整体流程
2、确定需求、项目、目标、策划、内容、方法
3、开办与主持培训必须考虑因素
4、培训跟进方面---培训效果评估与实践跟进
三、了解听众的方法
1、成人学习的原理介绍
2、不同的听众和人数与培训方法设计之间的关系
3、培训难易度把握的关键
4、根据学员的水平和心态来确定和调整培训方法
四、培训内容的设计与准备
1、各种培训设计方法与设计原则的介绍
2、决定培训要达到的目的与主题
3、培训演讲稿的结构组织
4、如何让学员参与进来的技巧
5、如何在培训中组织有效的讨论
第二天：
五、培训方法的设计
1、介绍各种培训设计方法与设计原则
2、培训课程的准备、组织与结构构建
3、介绍鼓励参与、激励与小组讨论的有效方法
六、主持培训班与场面控制技巧
1、课堂提问的技巧与被提问的应对方法
2、分析不同性格的听众在听讲中的表现
3、应付干扰培训讲演的性格行为的技巧
4、在培训场面控制中应该避免的事项
七、培训后跟进的方法
1、强调培训后跟进的重要性
2、介绍对培训课程评估的方法
3、培训评估的四个级别及使用的环境与要求
4、介绍在实践中跟进的方法
八、回顾与总结
1、回顾所学知识和技巧
2、学员提问与培训顾问答疑
【报名须知】
学 费: 2600元/人，3人以上团体报名，本专业委员会团体以上会员，历届培训班学员享受8～9.5折优惠价格。（恕不再还价）
待 遇： 专家授课、现场咨询、场地费、电教费、讲义费、通讯录、午餐等。
培训期间统一安排住宿，费用自理。
咨询电话： 010-62117021 62135097 传真：010-62117012 （可来电索取报名表）
联 系 人： 郭老师 刘老师
